Chcete aktivovat inovační potenciál lidí?

Inovace je často spojována s kreativitou. My se však domníváme, že nápady jsou inovativní pouze tehdy, když se zrealizují a na jejich kreativitě zase tedy pouze v počáteční fázi celého procesu. Za inovaci tudíž považujeme spíš samotnou realizaci nápadů.

Inovace jako proces, který vyžaduje různé kompetence a silné stránky v různých fázích. Systém Adequio umožňuje identifikovat, kterými silnými stránkami může jedinec či tým přispět k procesu inovace tak, abyste je mohli co nejlépe využít ve prospěch firmy.

Doporučený nástroj
Adequio Master Report  +  Adequio Innovation

Nástroj Adequio Innovation obsahuje klíčové charakteristiky příslušného zaměstnance vevztahu k inovacím a podrobné popisy v jedné ze šesti oblastí: čím k inovacím přispívá, jaké má inovační priority, co blokuje jeho inovační potenciál, které situace pro něj mohou být náročné, co potřebuje od druhých při svých inovačních snahách a v neposlední řadě návrhy, jak zvýšit jeho efektivnost ve vztahu k inovacím.